Sbado, 04 de Septiembre del 2010
   
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Administración

Descripción

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En la carrera Profesional de Administración, se estudian los principios, leyes y técnicas de la ciencia administrativa, con el objeto de utilizar racionalmente el potencial humano, los recursos materiales y financieros para el logro de los objetivos y metas pre-determinados.
El estudio conlleva al análisis de las funciones propias de la profesión como planificar, organizar, ejecutar y supervisar las diferentes actividades en los niveles intermedios de las áreas de trabajo de la empresa, como son: Mercadeo, Finanzas, Producción, Personal y Abastecimiento.
Esta Carrera se desarrolla en seis semestres lectivos, con acciones teórico-prácticas (Práctica Profesional) realizados en el Instituto y Empresas respectivamente..

 

Fundamentación

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El adelanto científico y tecnológico que viene desarrollándose en el mundo actual, exige que las instituciones productoras de bienes y/o servicios cuenten  con profesionales técnicamente preparados, para operar con eficiencia y eficacia en las diversas actividades de la gestión empresarial.
La Administración se encuentra entre la inmensa gama de Ciencias que coadyuvan al progreso de nuestra época, la misma que estudia los principios y las prácticas tendientes a coordinar con los esfuerzos humanos y utilizar adecuadamente los variados recursos de las empresas, con la finalidad de lograr sus objetivos.
Asimismo, la Administración incide grandemente en las relaciones humanas que se originan y realizan al interior de las organizaciones; por tal motivo, los dirigentes o funcionarios, tienen que desarrollar un sistema explícito de relaciones, para asegurar la adecuada coordinación de cada una de las acciones que deben ser cumplidas por los trabajadores.

 

Perfil Profesional

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  1. Planifica, organiza, dirige, ejecuta y controla las actividades administrativas de su competencia, dentro de la empresa.
  2. Organiza reuniones y eventos con fines técnico-científicos y participa en los pronósticos socio-económicos y políticos del mercado.
  3. Utiliza métodos y técnicas a fin de elegir alternativas en la toma de decisiones.
  4. Orienta y motiva al personal para la consecución de los resultados previstos en la empresa.
  5. Aplica técnicas, métodos y procedimientos de control, y supervisa las orientaciones administrativas y evalúa los resultados en las diferentes áreas de la empresa,  proponiendo las recomendaciones pertinentes.
  6. Interpreta y aplica los dispositivos laborales, tributarios y comerciales vigentes.
  7. Elabora informes técnicos de carácter administrativo, económico y financiero y presupuestal.
  8. Participa en la promoción y/o constitución de unidades de producción, aprovechando al máximo los recursos naturales propios de la región.
  9. Aplica técnicas, métodos y procedimientos de control de la producción y supervisa las operaciones productivas de la empresa.
  10. Promociona, organiza, ejecuta y supervisa las operaciones tanto de ventas como de publicidad y participa en los programas de relaciones públicas creando buena imagen de la empresa.
  11. Organiza la cartera de clientes y los canales de distribución para un eficiente suministro de mercaderías.
  12. Maneja los procesos técnicos de personal y determina los fondos de remuneración e incentivos económicos.
  13. Organiza y ejecuta programas de selección, promoción, capacitación, seguridad e higiene industrial.
  14. Elabora los organigramas, el manual de organización y funciones, formula normas y procedimientos administrativos y pone en funcionamiento el sistema de información interna.
    Interpreta los registros tanto contables como financieros y utiliza racionalmente las fuente de crédito en las diversas operaciones de la empresa.
  15. Adecua y aplica la tecnología administrativa, los procedimientos financiero-contables así como los estadísticos en concordancia con el comportamiento de la economía nacional e internacional.
  16. Organiza y controla el proceso de abastecimiento de insumos y mercaderías de la empresa.
    Organiza los almacenes, ejecuta acciones de recepción de productos, asegurando su conservación y mantiene actualizado el inventario. 

Plan de Estudios

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PLAN CURRICULAR DE LA CARRERA PROFESIONAL DE

ADMINISTRACIÓN 

Haga clic en cada uno de los cursos para descargar la Carpeta de Trabajo (Syllabus)

I SEMESTRE
II SEMESTRE
Lenguaje I
Lenguaje II
Economía.
Análisis de la Realidad Peruana
Educación Cívica y D.Nac.
Matemática II
Arte.
Investigación Científica
Matemática I
Contabilidad II
Documentación Mercantil
Matemática Financiera
Contabilidad I
Administración II
Psicología Industrial
Relaciones Públicas
Administración I
Legislación Trib.y Comerc.
III SEMESTRE
IV SEMESTRE
Macroeconomía.
Análisis e Interpretación de Estados Financieros.
Legislación Laboral.
Estadística I.
Organización y métodos.
Mercadotecnia II
Comercio Internacional.
Administración de Personal II
Planeamiento y control de producción.
Racionalización administrativa.
Mercadotecnia I
Costos.
Administración de Personal I
Abastecimiento
V SEMESTRE
VI SEMESTRE
Estadística II.
Macroeconomía.
Introducción a la computación.
Redacción Administrativa.
Administración de Almacenes.
Formulación e evaluación de Proyectos II
Técnica Presupuestal.
Seminario II
Administración Financiera.
Administración Pública.
Formulación e evaluación de Proyectos I
Gestión Empresarial.
Seminario I
Fundamentos de Auditoria            Administrativa.

 

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